NYAB är inte som andra byggbolag
Våra medarbetare är vår främsta styrka. Vi arbetar ständigt med att samla in, utveckla och behålla individer med rätt driv och kompetens. NYAB har nöjda och motiverade medarbetare som värdesätter att ha roligt på jobbet.
Vår kultur kännetecknas av fokus på kunden, dynamiskt beslutsfattande och frihet under ansvar. Med vår starka entreprenörssjäl i botten drivs vi av att hitta möjligheter och lösningar, vilket kräver nära och fungerande samarbete. Det är därför viktigt för oss att bygga trygga team med personer med olika erfarenheter och kompetenser där alla bidrar och utvecklas.
Arbetsplats & kultur
Säkerhet på våra arbetsplatser är högsta prioritet. Vi vill vara en trygg arbetsgivare och erbjuda en arbetsplats som branschen föredrar att vara på. Vår framgång är ett resultat av engagerade och motiverade medarbetare. Vår högpresterande kultur där varje individs- och arbetslags styrkor är i fokus skapar både individuell utveckling och tillväxt för bolaget.
Varför arbeta på NYAB?
-
Internt på NYAB finns ett starkt entreprenöriellt driv och möjlighet för respektive medarbetare att själv forma sin roll. Nya idéer och initiativ uppmuntras och det finns möjlighet för samtliga medarbetare att komma med förslag till förbättring
Karin Engfors
-
Det roligaste har varit att få vara med och bygga upp verksamheten här. Den glädjen drivs jag fortfarande av, då vi fortsätter växa och slå oss in på nya områden
Patrick Kraft
-
NYABs främsta styrka är vår drivkraft och stolthet i det arbete vi gör. Vi drar alla åt samma håll och det är framåt
Anton Sandgren
-
Det roligaste och samtidigt mest utmanande med min roll är variationen av arbetsuppgifter. Varje enskilt projekt ställer olika krav vilket innebär att vi entreprenadingenjörer behöver en bred bas att stå på, samtidigt som man måste kunna djupdyka i vissa specifika delar
Lina Lundqvist
Förmåner
-
Tryggt med kollektivavtal
Seko, Ledarna och Unionen, Sveriges ingenjörer och Byggnads.
-
Tjänstepension & Försäkringar
NYAB har avtal med Fora där yrkesmedarbetare har avtalsgruppsjukförsäkring AGS, tjänstegrupplivförsäkring TGL, omställningsförsäkring AGB, trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA och pensionsförsäkring ingår. För tjänstemän har NYAB avtal med Collectum för pensionsförsäkring. Där ITP är ett försäkringspaket som ger trygghet i form av ålderspension, sjukpension och skydd till efterlevande.
-
Bonus och Incitamentsprogram
Vi vill att bolagets framgång ska spegla våra medarbetares insatser. Vi lyckas tillsammans! Därför erbjuder vi förmånliga bonus och incitamentsprogram.
-
Övriga förmåner för anställda:
- Ett generöst friskvårdsbidrag
- Företagshälsovård
- Möjlighet till löneväxling för extra pension
- Bilerbjudande för vissa yrkeskategorier
Utvecklas med oss!
NYAB:s fantastiska historia av lönsam tillväxt är möjlig utifrån alla kompetenta personer i olika befattningar runt om i verksamheten. Att våra medarbetare utvecklas är avgörande för vår effektivitet och det ger oss konkurrensfördelar. Vi tror på att allas kompetens inom bolaget bidrar till bättre resultat.
Om NYAB
NYAB möjliggör samhällets utveckling för kommande generationer med lång erfarenhet från komplexa och utmanande projekt. Vi erbjuder ingenjörs-, bygg- och underhållstjänster inom hållbar infrastruktur, industribyggnation och förnybar energi och vi bidrar därför till den gröna omställningen. Vi har verksamhet i Sverige och Finland inom både privat och offentlig sektor.
Jobbar du redan på NYAB?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.